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[Gast]

Hallo zusammen!

Mein Freund ist alleinerziehender Vater eines behinderten Jungen (Micha, 4 Jahre, 80% Behinderung). Micha kann laufen, einige Wörter sprechen (die, die er sprechen will!!) und geht seit ca. 1/2 Jahr in die KITA. Nun ist es - meiner Meinung nach - für einen alleinerziehenden Mann noch schwieriger, als für eine alleinerziehende Frau. Ich selbst komme prima mit beiden aus und versuche, meinen Freund soweit wie möglich zu unterstützen.

Wir haben schon häufiger über einige Punkte gesprochen, aber noch keine Antwort/Lösung gefunden, vielleicht gibts ja ein paar Tipps:

1. Micha geht in einen integrativen Kindergarten, ist es auch möglich, dass er in eine "normale" Tagesstätte geht? Die jetzige KITA hat nur bis 16 Uhr geöffnet, bei diesen Zeiten ist es meinem Freund nicht möglich, zu arbeiten, dazu müsste Micha bis ca. 18 Uhr betreut werden.

2. "Nein" sagen, wird von Micha gar nicht akzeptiert, es ist bei allen Dingen ein fürchterlicher Kampf. Gelegentlich flippt er völlig aus, wenn er nicht das bekommt, was er haben will. Mein Freund und ich bleiben beim "nein", allerdings ist es jedesmal äusserst anstrengend sich bei dem Geschrei durchzusetzen. Hat jemand Tipps zum "durchsetzen"?

Vielen Dank!

Nadine

[Gast]

Hallo Nadine,

ohne das dein Freund Leute im Hintergrund hat die Micha... wenn er mal nicht in eine Einrichtung geht... versorgen, ist es recht Utopisch das er in Vollzeit arbeiten will. Dazu kommt, das wenn Micha ein Problrem mit einem "Nein" hat, er schneller wieder aus einer Einrichtung raus fliegt, als er rein gekommen ist wenn er dem Personal zu aufwendig ist. Dein Freund sollte die Zeit die er nicht arbeiten gehen braucht.... das Sozialamt wird früh genug anfangen ihn nachhaltig dazu an zu halten... so gut wie möglich "gnießen". Wenn das Sozialamt ihm Druck macht das er arbeiten gehen soll, sollte er den Sachverhalt vom Gesundheitsamt prüfen lassen, und sich der ermitelten Verfügbarkeit entsprechend beim Arbeitsamt arbeitssuchend melden und entsprechende Stellen suchen. Dort muß er .... wenn er die Möglichkeit hat ... angeben das Micha im Krankheitsfall versorgt werden kann wenn er arbeiten geht. Wenn er das nicht organisieren kann sollte er sich nicht so viele Gedanken um eine Arbeit machen. Das ist erst realitsich wenn Micha versorgt werden kann wenn er morgen streikt und nicht in die Kita kann oder will.

:-) Helmut helick@web.de